No dia de hoje a ECT apresentou a sua proposta financeira e, comprova, sua intransigência nas negociações para o ACT 2016.

Como se achassem pouco os ataques contidos na proposta para benefícios e condições de trabalho, a direção dos Correios ofereceu o ridículo percentual de 6,74%, que não cobre sequer a inflação do período, afundando ainda mais o poder aquisitivo do trabalhador dos Correios.

RELEMBRANDO ALGUNS ATAQUES

-REEMBOLSO CRECHE: A ECT propõe a redução de SETE para SEIS anos de idade para criança a ser atendida pelo beneficio reembolso creche, este ano retirado ficara por conta do funcionario a manutençao de seu filho em uma creche.

-VALE ALIMENTAÇÃO/REFEIÇÃO: Reduçao de 26 para 23 de 2ª a 6ª; Reduçao de 30 para 27 de 2ª a sábado na quantidade de vales por mês.
O trabalhador perderia 3 vales, ou seja, R$ 99,00.

Já no compartilhamento hoje pagamos 0,5% e a empresa propõe pagarmos 5%, ou seja um trabalhador que ganha o básico de R$ 1280,00 passaria de R$ 6,40 para R$ 64,00, gerando assim perda no poder de compra de R$157,00 mês, sendo R$ 1884,00 por ano.

-VALE EXTRA (vale peru):Exclui o pagamento deste benefício. Segundo o ACT 2015/2016 o valor foi de R$ 891,28.

-VALE CULTURA: Retirada deste benefício; Benefício de R$ 50,00 por mês ou seja R$ 600,00 por ano.

Somente nestas propostas a Direção da empresa propôs a retirada de R$ 3.375,00 por ano em benefícios de cada trabalhador. Isso fazendo as contas de um salário básico de R$ 1280.

PREJUÍZO TOTAL

Com a proposta de hoje, fazendo os cálculos em cima de um salário de R$ 1280 x 6,74% = R$ 86,272/mês, que dá um total de R$ 1.121,536 por ano. Ou seja, o trabalhador ecetista ainda fica com um prejuízo de R$ 2.253,464 por ano (3.375-1.121,536).

Companheiros, vamos lotar a assembleia do próximo dia 05/09 e dizer um NÃO bem grande a essa proposta ridícula da ECT.

Veja no anexo abaixo a "proposta" da ECT.