18/03/2011
Os trabalhadores dos Correios não são bancários, mas merecem ter segurança igual. Engana-se quem acredita que a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) dos Bancários é melhor que o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) dos ecetistas.
Existem pontos vantajosos e outros nem tanto nos dois instrumentos. É preciso saber diferenciar os dois acordos coletivos de trabalho e lutar para melhorar o ACT dos ecetistas. Um grande erro está sendo cometido por algumas entidades sindicais de trabalhadores dos Correios que buscam na Justiça a aplicação da CCT dos bancários, pois se por um lado reduz a jornada de trabalho, por outro perde algumas conquistas históricas de nossa categoria.
O Sindicato dos Correios de Ribeirão Preto fez um quadro com as principais diferenças entre os dois acordos. Acompanhe você mesmo e verifique as vantagens e desvantagens de cada um.
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VANTAGENS/BENEFÍCIOS |
ECETISTAS |
BANCÁRIOS |
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JORNADA DE TRABALHO |
8 Horas Diárias |
6 Horas Diárias |
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TEMPO DE SERVIÇO |
1% por ano de trabalho na empresa, de acordo com o salário.Todos os trabalhadores tem direito ao adicional por tempo de serviço. |
Para quem entrou até 22/11/2000, R$ 17,83 por ano de trabalho independente do valordo salário. Quem entrou após22/11/2000 não tem direito ao adicional. Para os trabalhadores antigos é permitido “vender” o adicional por uma indenização no valor deR$ 1100,00. |
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PISO SALARIAL |
R$ 806,00 |
R$ 1.250,00 |
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HORA EXTRA |
Adicional de 70% |
Adicional de 50% |
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ADICIONAL NOTURNO |
Adicional de 70%, das 20 horas até as 06 horas |
Adicional de 35%, das 22 horas até as 06 horas |
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QUEBRA DE CAIXA |
R$ 187,25 |
R$ 311,67 |
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ADICIONAL ATEND. GUICHÊ |
R$ 117,15 |
Não tem |
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AUX. REFEIÇÃO ou ALIMENTAÇÃO |
R$ 23,00 x 23 vales, totalizan- do R$ 529,00. Pagamento por até 90 dias de afastamento médico. |
R$ 18,15 x 22 vales, totalizan- do R$ 399,30. Pagamento por até 15 dias de afastamento médico. |
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VALE CESTA |
R$ 130,00 |
R$ 311,08 |
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13° TIQUETE |
R$ 529,00 |
R$ 311,08 |
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AUX. CRECHE |
R$ 360,20 |
R$ 261,33 |
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AUX. FILHOS COM CUIDADOS ESPECIAIS |
R$ 571,74 |
R$ 261,33 |
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AUX. FUNERAL |
Não tem |
R$ 599,61 |
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SEGURO VIDA EM GRUPO |
Não tem |
Tem |
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INDENIZAÇÃO POR MORTE EM ASSALTO |
Não tem |
R$ 89.413,79 |
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ADIANTAMENTO FÉRIAS |
Parcelamento em até 5 vezes, sem correção. |
Não tem |
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GRATIFICAÇÃO DE FÉRIAS |
70% |
1/3 (33,3%) |
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PERÍODO AMAMENTAÇÃO |
Possibilidade de redução da jornada em até 2 horas. |
Não tem |
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ACOMPANHANTE |
Ausência de até 5 dias para acompanhar ao médico os filhos até 18 anos, pais acima de 65 anos, esposa gestantes ou esposa (o) com impossibilidade de locomover-se. |
Ausência de até 1 dia para in- ternação de pai ou mãe e de até 2 dias no ano para acompanhar filho até 14 anos ao médico. |
Crédito desta matéria: Sindicato dos Trabalhadores dos Correios de Ribeirão Preto