A Federação Nacional dos Trabalhadores em Empresas de Correios e Telégrafos e Similares (Fentect) continua cobrando a realização do concurso dos Correios e critica a demora da publicação do edital. Segundo o secretário da federação James Magalhães, a seleção deveria ter sido aberta há muito tempo. “Este concurso já deveria ter saído. Vai passando o tempo e os Correios precisam cada vez mais de funcionários, a demanda é muito grande”, disse ele, ressaltando que a maior carência é na parte operacional (cargos de carteiro, operador de triagem e transbordo e atendente comercial, todos de nível médio).

O sindicalista ainda lembrou que, embora a estatal contrate muitos funcionários, há uma rotatividade muito grande. “A empresa divulga que contratou milhares de concursados, mas também muitos outros saíram, ou seja, esses funcionários não serviram para suprir o déficit”, explicou James, afirmando que a Fentect não tem informação quanto à divulgação do edital. Em relação aos preparativos do concurso, os Correios continuam negociando para que o Cespe/UnB seja o responsável. O principal entrave para o acerto é que o calendário do organizador, que realiza várias seleções no momento, não se encaixa com o da estatal, que tem pressa na abertura do concurso.

As localidades a serem abrangidas ainda não foram informadas, mas, a princípio, segundo o que a Assessoria de Imprensa já havia dito em outras ocasiões, serão contemplados os estados onde não houver aprovados do último concurso (realizado em 2011) no cadastro de reserva, cuja validade vai até os meses de agosto a outubro deste ano, de acordo com cargo e estado.

A maioria das vagas será para carteiro, operador e atendente. A remuneração é de R$1.871,86 ou R$1.765,38, sendo R$1.004,02 de vencimentos iniciais, R$718,74 de vale-alimentação para quem trabalha 27 dias por mês e R$612,26 para 23 dias, e R$149,10 de vale cesta-básica. Também deverá haver chances para quem tem o nível superior, com remuneração de R$4.608,35 ou R$4.501,87 (dependendo da quantidade de dias de trabalho), sendo R$3.740,51 de salários iniciais, já incluindo auxílios.

Em 2011, para nível médio, houve questões objetivas de Língua Portuguesa, de Matemática e de Informática. Para os graduados, as questões foram de Conhecimentos Básicos e de Específicos. Os candidatos a carteiro e operador ainda passaram por uma avaliação de capacidade física laboral.

FONTE:

http://www.folhadirigida.com.br/fd/Satellite/concursos/noticias-Correios-2012-10-mil-vagas-2000006993829/Fentect-cobra-celeridade-na-abertura-do-concurso-2000049581707-1400002102880