24/09/2013
O auditório do Sindicato dos Trabalhadores dos Correios e
Telégrafos de Alagoas (Sintect-AL), em Maceió, sediou a segunda etapa da
Oficina de Planejamento Estratégico da CUT, no dia 04 de setembro
(quarta-feira). André Moreira, diretor do Sintect e da CUT-AL, deu as boas-vindas
e presenteou todos/as com o livro “Carta Aberta: o movimento sindical nos
Correios de Alagoas (1985-1997)”, escrito pelo historiador e ex-dirigente da
categoria, Roberval Santos.
Desde a primeira etapa, a Escola NE tem contribuído na mediação e
sistematização das propostas da Oficina de Planejamento Estratégico, através do
educador Emanoel Sobrinho. Elpides Leão, secretário de administração e finanças
da CUT-AL e membro do conselho fiscal da Escola NE, coordenou os trabalhos
nesta segunda etapa.
Na primeira etapa, a Direção Estadual definiu como eixos
prioritários do Planejamento as diretrizes da estratégia geral da CUT, quais
sejam: 1) Impulsionar a luta por desenvolvimento sustentável com soberania
popular, igualdade e valorização do trabalho e unidade de ação com outros
atores sociais para disputa de hegemonia; 2) Atualizar o projeto
político-organizativo da CUT, ampliando as potencialidades para organizar a
maioria da classe trabalhadora; e 3) Potencializar a gestão sindical
democrática, participativa e eficiente - em consonância às resoluções dos
Congressos Estadual e Nacional da Central, realizados em 2012.
Os subsídios da análise de conjuntura nacional e estadual
forneceram as bases para o diagnóstico dos problemas a serem enfrentados e as
ações que serão implementadas pela Central no estado. Nessa segunda etapa, a
prioridade foi detalhar as ações setoriais da CUT-AL, potencializando a
convergência de iniciativas entre os membros da Executiva e Direção Estadual em
torno das políticas sociais, da mulher trabalhadora, combate ao racismo,
formação, comunicação, organização, meio ambiente, entre outras políticas
estratégicas.
Para Amélia Fernandes, presidenta da CUT-AL, uma das prioridades
está na organização dos Macrossetores (Serviço Público, Rurais, Indústria e
Comércio e Serviços), a partir do projeto desenvolvimento sustentável e
político-organizativo da CUT. Amélia enfatizou a importância de realizar o
Encontro dos Trabalhadores Públicos Municipais para fortalecer e ampliar
a base de representação da Central no estado, considerando o contexto
atual de disputa de hegemonia no movimento sindical.
O planejamento também avançou na formulação de orientações e ações
para o aprofundamento da gestão democrática na CUT, instituindo-se a instância
do secretariado para planejar e acompanhar ações conjuntas das políticas
estratégicas. Além disso, foi criado um núcleo gestor do Planejamento
Estratégico da Central, responsável pelo monitoramento e atualização do
mesmo.
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