Depois de muito suspense para apresentar a sua "proposta econômica", visto que no calendário inicial seria dia 25/08, a direção dos Correios a apresentou hoje(03/09) e não agradou a classe trabalhadora.
     Em sua "proposta" para o salários a empresa apresentou um "reajuste" de 0% pra agora e a incorporação de R$ 100,00 da GIP para Janeiro de 2016, com a criação de outra GIP no valor de R$ 100,00 também em Janeiro.
Já era de amplo conhecimento que,até o momento, a empresa só vinha enrolando na mesa de negociação e que, além de propor reeditar várias cláusulas do ACT 2014, propôs um grande retrocesso no plano de saúde ao modificar a cláusula 28 e acrescentando uma cláusula 29 com um novo plano de saúde com mensalidade para os novos funcionários.
     Como se sabe, normalmente a primeira proposta da ECT nas negociações é um deboche com os trabalhadores, mas a de hoje superou em muito o desagrado a categoria, inclusive aqueles mais otimistas.

Em resumo, a proposta da ECT foi a seguinte:

-Reajuste Salarial: 0%

-Tíckets: 9,56%

-Reembolso Creche: 9,56%

-Incorporação da GIP de R$ 100,00 em Janeiro/2016

-Nova GIP a ser criada no valor de R$ 100,00 linear em Janeiro/2016

-Novo plano de saúde com mensalidades que variam de 6,2% (sem dependentes) a 12,98% (com dependentes) + compartilhamento quando usar, variando de 10 a 30% do salário bruto.

     A "proposta" apresentada pela Empresa, nesta data, não atende as necessidades dos Trabalhadores, e o Comando de Negociação da Fentect já se posicionou pela rejeição da mesma.
     Neste sentido, convocamos a todos os Companheiros e Companheiras a comparecerem a Assembleia Geral, que ocorrerá no dia 15 de setembro, para deliberarmos pela deflagração de Greve Geral a partir da zero hora do dia 16 de setembro de 2015.

-Não ao retrocesso do plano de saúde
-Não a "proposta" zero para aumento salarial